安全文化建设
什么是安全文化?
安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称。安全文化是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化,利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高人的安全素质,改进其安全意识和行为,从而使人们从被动地服从安全管理制度,转变成自觉主动地按安全要求采取行动,它是最持久、最顽强、最能发挥作用的力量,也是一种最终导致胜利的力量。
国内安全文化的发展
2008年8月,国资委颁布《中央企业安全生产监督管理暂行办法》,要求中央企业制定中长期安全生产发展规划,并将其纳入企业总体发展战略规划,积极推行和应用国内外先进的安全生产管理方法,实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。
2008年10月,国家安监总局颁布《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004—2008),确立了企业组织在建设良好安全文化方面所应遵循的基本原则和要求,旨在帮助企业组织发展优秀的强势安全文化,实现卓越安全绩效的目标。
2011年10月,国务院办公厅印发了《安全生产“十二五”规划》(国办发【2011】47号),要求企业深入开展以“关爱生命、关注安全”为主旨的安全文化建设。
安全文化建设
安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及企业员工生命与健康安全的工程。根据国家关于安全生产工作的要求,企业的安全管理工作已经不能停留在单纯的安全技术提升或局部变革,而要进行整体的、长远的安全工作规划,制定具体的实施方案和行动计划,全面开展现代化的安全文化建设工作。
企业安全文化的建设可从下几个方面着手:
1、提高全员的安全意识和安全技能,让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”;
2、总结提炼形成公司的安全文化理念,得到广大员工普遍认同并自觉执行;
3、通过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动与安全管理理念的有机结合,创建群体氛围,形成适应于本企业的安全文化属性,规范改进员工安全行为,弥补安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全评价体系的完善和提高;
4、使员工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律”到“自律”的主动管理;
5、实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的安全文化环境,为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业的长治久安;
6、协调好人、机、环境三者之间的关系,实现规范行为+和谐环境+精细管理=安全高效型企业。
成功案例
中信国安化工有限公司
客户单位:中信国安化工有限公司
项目名称:年度量化安全软硬件系统一体化服务
项目需求:
1)结合量化安全管理理念建设安全管理平台,实现安全管理信息化、数字化转型升级;
2)系统化的安全管理,整合P(策划)、D(执行)、C(检查)和A(改进)的体系运行模式;
3)降本增效和保障安全,规划和建立系统管理流程、标准和管理工具,利用数字化技术和手段,聚焦、统计 和分析安全管理现状,为企业安全管理决策提供依据。
项目成果:
量化安全 智慧国安(PC端)
工作信息:•今日待办项 •今日最新消息 •待处理任务/暂存数据/已处理任务
量化看板:•安全大数据 •行为安全/隐患治理气象指数图 •关键绩效指标(KPI) •专项数据图
量化应用:•战略管理 •流程管理 •安全工具
量化安全 智慧国安(APP端)
安全战略评估与规划
安全战略是企业从安全生产的全局考虑、谋求实现全局目标和愿景的规划。安全战略是指导企业制定中长期规划、落实具体安全工作的纲领性文件,安全战略规划与落实是一个自上而下的动态管理过程。
公司安全治理
企业的安全管理工作需要“有感领导”,而由于多种因素的影响,许多企业的主要负责人及高层管理人员不缺乏重视安全的意识,而往往缺乏对公司安全治理的认识和有效方法,或者说根本不知道公司安全治理应该做什么、应该怎么做。
安全领导力建设
美国前国务卿基辛格(Henry Kissenger)博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”
安全管理现状评估服务
依据国家最新的法律、法规和标准要求,使用配套的安全现状评估工具,实施全面的安全现状评估,为企业的管理者提供可靠的安全管理决策依据。
法律法规合规性评估
企业或者组织为了履行国家法律法规、标准及相关要求,建立、实施并不断改进定期评估机制,以保障企业生产运营工作的符合性。
金沙集团1862cc成色助力深业集团提升安全领导力
10月30日,金沙集团1862cc成色受深业集团之邀,为其中高层管理人员开展了一场安全领导力培训。此次培训由金沙集团1862cc成色执行总裁徐卫东博士亲自讲授,通过专业化的指导和丰富的实践案例,为深业集团的安全管理注入新的活力与思路。
金沙集团1862cc成色助力学院千名新生共筑安全防线
随着新学期的到来,深圳城市职业学院、深圳技师学院迎来了一批充满朝气和希望的新生。为增强新生们的安全意识,提升自我保护能力,帮助他们快速适应校园环境,预防各类安全事故的发生,为学院构建平安校园奠定坚实基础,10月18日晚,金沙集团1862cc成色公司协助学校特别组织了一次全面而深入的新生入学安全培训,深圳城市职业学院、深圳技师学院共1000余名新生参加培训。
金沙集团1862cc成色启动重大事故隐患判定标准学习季
国务院安委会办公室于2024年4月发布《关于学好用好重大事故隐患判定标准的通知》,通知中强调:督促指导安全生产社会化服务机构学好用好重大事故隐患判定标准。各级负有安全生产监督管理职责的部门、行业领域主管部门要督促安全生产社会化服务机构加强重大事故隐患判定标准的学习培训,结合服务对象、服务范围、服务内容,组织所有专业技术人员认真学习掌握重大事故隐患判定标准,保证培训时间,确保培训质量,作为开展工作的
金沙集团1862cc成色百日攻坚员工大会顺利举办
职安协对安全一体化服务分会开展巡察工作
根据中国职业安全健康协会巡察工作统一部署,10月10日,中国职业安全健康协会第一巡察组巡察安全一体化服务分会工作会召开。中国职业安全健康协会党委委员、副理事长、巡察领导小组副组长马骏主持召开与安全一体化服务分会主要负责人的见面沟通会。动员会上,马骏通报了巡察任务和工作安排,并就巡察工作提出要求。一要提高政治站位,增强巡察工作重要性的认识。二要进一步明确巡察工作的重点内容,贯彻落实习近平总书记重要
港大EMBA公开课及宣讲会在深圳校区举行
“做国际人,成世界事”,为培养具有国际视野与前瞻思维的环球商业领袖,为企业家们进军海外市场提供全面知识补给与战略指导,助力其成为国际人才,成就世界级事业。10月12日,香港大学EMBA环球班公开课及项目宣讲会在港大经管学院深圳校区成功举办,吸引了众多学员与业界精英的参与。
安方电力副总经理郭伟一行来我司交流学习
为了更好地开展仓储物流企业安全性评价工作,2024年10月12日,江苏安方电力科技(以下简称“安方电力”)有限公司副总经理郭伟带队一行来我司进行考察交流,这次考察是我们双方合作的重要一步。
金沙集团1862cc成色开展国庆节期间小散工程安全检查
在举国同庆的国庆节期间,为了深入推进安全生产治本攻坚三年行动的核心目标,彻底排查并消除潜在的安全风险,确保安全生产态势持续稳固发展,为国庆佳节营造平安祥和的氛围,金沙集团1862cc成色街道小散巡查队伍,坚守“岗位不离,责任在肩”的原则,对区域内的小散在建工程项目展开了密集而细致的安全检查行动。此举措有效地防范和遏制“国庆”期间各类问题发生,确保节日期间社会大局的和谐与稳定。
金沙集团1862cc成色启动重大事故隐患判定标准学习季
某工程起重伤害事故引发安全反思
2024年2月19日凌晨3时许,龙华区观澜街道某工地发生了一起严重的起重伤害事故,造成1名工人不幸身亡,直接经济损失巨大。这起事故不仅给遇难者家庭带来了无尽的悲痛,也再次敲响了建筑施工安全管理的警钟。